REF : 9782376871750

Engagement 4.0 - Pour une expérience durable au travail, avec et par les collaborateurs

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Descriptif

L'engagement ne peut se résumer aux enquêtes dites d'"engagement", à celles de consultants externes, ni à la création d'"expériences collaborateurs" éphémères. Il faut aussi prendre en compte les moteurs et leviers intrinsèques des collaborateurs. Pour réponde à ces lacunes et paradoxes, l'auteur propose un "new deal" de l'engagement des collaborateurs, basée sur deux principes clés : nécessité de définir une nouvelle donne à travers une approche holistique intégrant les besoins conjoints de l'organisation, des individus et des équipes, dans une logique de développement durable de l'engagement ; mise en mouvement conjointe de 4 acteurs clés indissociables et complémentaires (2 acteurs engageants : organisation et manager ; 2 acteurs engagés : individus et équipes).
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Fiche technique

Titre :

Engagement 4.0 - Pour une expérience durable au travail, avec et par les collaborateurs

Auteur :

""

Dessinateur :

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Auteur de Préface :

"Daniel Baroin, Jean-Marie Peretti, Kevin Bourgeois"

Editeur (Livre) :

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Collection :

"ACADÉMIE DES SCIENCES DU MANAGEMENT"

Date sortie / parution :
EAN commerce :

"9782376871750"

ISBN : 978-2-37687-175-0
Dimensions : 24.00x15.50x1.50
Poids (gr) : 365
Flags importés : Nouveautés
Nombre de pages : 220
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REF : 9782376871750

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