REF : 9782212570458

Méthode de coaching d'organisation pour piloter le changement

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Descriptif

La méthode, présentée ici, a été élaborée au long des vingt dernières années et utilisée auprès d'organisations internationales, nationales ou locales. Elle vise, à l'intérieur du cadre défini par la direction générale (l'objectif), à optimiser la participation du corps de l'entreprise en lui permettant d'agir sur la réflexion et la mise en oeuvre. Conçue pour permettre à l'entreprise de piloter des évolutions profondes en son sein, la méthode Trans'Org© l'aide à limiter les effets des résistances qui s'opposent habituellement au changement. C'est au travers d'une large place faite aux acteurs eux-mêmes qu'elle y parvient. La description détaillée d'interventions typiques renforce l'orientation concrète, issue de l'expérience de terrain. Cet ouvrage s'adresse aux dirigeants à l'origine des transformations, aux services RH et à tous ceux qui accompagnent les organisations.
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Fiche technique

Titre :

Méthode de coaching d'organisation pour piloter le changement

Auteur :

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Editeur (Livre) :

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Date sortie / parution :
EAN commerce :

"9782212570458"

ISBN : 978-2-212-57045-8
Dimensions : 22.00x15.90x1.70
Poids (gr) : 480
Flags importés : Nouveautés
Nombre de pages : 284
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REF : 9782212570458

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