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"Si vous n'aimez pas le changement vous allez encore plus détester l'inadaptation !"
General Eric Shinseki, U. S. Army.
Les auteurs questionnent et nous emmènent dans une réflexion sur ces pressions que nous vivons au quotidien. Ils ouvrent des voies pour imaginer d'autres formes d'organisation, d'autres modes de travail et ce rôle si fondamental du leader.
Quoi de plus agile que le Cirque, organisation de l'éphémère durable pour un public infidèle et exigeant structuré en tribus de talents passionnés se regroupant le temps d'un spectacle commun. Notre monde ne sera jamais comme avant et l'entreprise du XXIe siècle ne ressemblera en rien à celle du passé. Le mot "entreprise" existera-t-il d'ailleurs à la fin du siècle ?
