Comité d'entreprise - délégué du personnel - chsct

Ce projet concerne l'animation des institutions représentatives du personnel auxquelles sont confrontés les dirigeants et managers (cible visée : dirigeants, directeurs généraux, DRH, directeurs de production, directeurs d'établissement, RRH en appui des présidents, managers ayant à tenir les réunions avec les IRP, chefs de projet intervenant en réunion dans le cadre de procédure de consultation).

Répondre à la difficulté qu'ont les dirigeants et managers à transposer les prescriptions légales et réglementaires en pratiques opérationnelles.
Souvent ils sont demandeurs de conseil et de bonnes pratiques pour savoir "mettre en musique" la réglementation mais aussi pour manager l'institution représentative du personnel et construire une relation de confiance.

Au fil de mes interventions, j'ai recensé pour chaque institution représentative du personnel et chaque situation particulière, un ensemble de réflexes, d'astuces et de bonnes pratiques pour exercer sereinement la fonction de président de CE ou de CHSCT et d'employeur vis à vis des DP.