Développer l'agilité dans l'entreprise - de nouveaux leviers d'action et d'intelligence collective

Jocelyne Deglaine (Auteur), Jérôme Barrand (Auteur)

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Face à un environnement turbulent, développer son agilité, celle de ses équipes et de son organisa- tion, est devenu un facteur clé de performance. Pour réussir ce pari, il est indispensable de repen- ser ses stratégies de changement pour s'adapter, innover et agir ensemble.
L'agilité est une approche systémique de l'organisation qui implique de développer l'intelligence collective en 3 axes : AnticipAction, ProOpération et JustInnovation. Agir avec agilité implique donc des changements au niveau stratégique, organisationnel, managérial ou comportemental.
Les auteurs fournissent une boîte à outils complète mise à jour pour cette 3e édition :
- mener un diagnostic d'agilité dans votre organisation ;
- développer des comportements agiles au sein de vos équipes ;
- analyser vos offres de produits ou de services ;
- mettre en oeuvre de nouveaux leviers d'action.
Un ouvrage de référence, riche de méthodes concrètes, d'exercices et de grilles de lecture.
Avec l'agilité, vous pouvez mettre en oeuvre sereinement et méthodiquement la flexibilité orga- nisationnelle et comportementale dans votre entreprise.

Développer l'agilité dans l'entreprise - de nouveaux leviers d'action et d'intelligence collective

Développer l'agilité dans l'entreprise - de nouveaux leviers d'action et d'intelligence collective

Jocelyne Deglaine, Jérôme Barrand

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