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Le secteur du conseil en management et de l'audit recrute à tout va en ce moment : plus de 10000 personnes chaque année.
Le choix d'un cabinet dépend de multiples facteurs : prestige, rémunérations, conditions de travail (horaires, éloignement...) diversité des missions, formation interne, perspectives d'évolution... Ce guide examine tous ces aspects pour chacune des 50 premières sociétés du secteur (qui représentent ensemble 80 % des embauches de la profession). Il indique également les profils recherchés et la procédure de recrutement.
Dans ses chapitres introductifs, il présente les spécificités de ces métiers, leurs attraits et leurs contraintes, avec des témoignages à la clé. Il dresse également une typologie du secteur, et donne des conseils pratiques pour être recruté.
