Former les personnes de premiers niveaux de qualification : trajectoire atypique d'une entreprise associative

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descriptif du fournisseur
Dans la foulée de mai 1968, la loi de 1971 instaure en France le système de formation professionnelle continue. Alors qu'il a été conçu dans un contexte de plein emploi, il va très vite être impacté par la montée du chômage et par la crise de l'emploi. Entreprise associative, l'ALPES sera un des premiers organismes à s'adresser clairement à des publics défavorisés (salarié-es et chômeuses-rs, migrant-es). Et au cours de 45 années d'existence, les équipes de l'ALPES, bien que naviguant dans un environnement difficile, ont réussi à construire un bel outil, au service de l'accès à la formation de celles et ceux qui en sont le plus éloignés. Les pratiques pédagogiques et les méthodologies développées par les équipes de l'ALPES, présentées dans ce livre, montrent qu'il est possible de proposer à ces personnes des actions de formation contextualisées, répondant réellement à leurs besoins spécifiques et dont les acquis sont facilement transférables en situation sociale et professionnelle.
 
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