L’engagement professionnel - Un référentiel de performance

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À quoi vont ressembler nos années futures professionnellement ? Comment pourrons-nous nous réaliser ? Que devrons-nous savoir ? Quelles attitudes devrons-nous promouvoir ? Comment allons-nous nous comporter ? Quelles capacités exploiter ? Autant d’interrogations auxquelles répond ce livre précieux qui nous ouvre les yeux tout en nous proposant une méthodologie sur l’engagement professionnel !
Vous y trouverez des clefs de motivation pour favoriser l’engagement, des analyses de communication et des recherches d’amélioration.
Ainsi, dans le chapitre un, sera traité le savoir et l’évolution de notre contexte professionnel afin de donner une perspective globale sur les transformations personnelles et organisationnelles.
Le chapitre deux, quant à lui, développera le savoir-être puisant ses racines dans la notion d’exemplarité, dans les différents modèles et théories du leadership et dans la recherche des qualités mises en avant par ceux qui ont gagné la reconnaissance de leurs pairs à différentes époques et sur différents continents.
Dans le chapitre trois, le sujet portera sur le savoir-faire et sur les dimensions comportementales afin d’optimiser notre contribution dans une complexité et une transformation permanentes et de toujours garder une perspective « constructive ».
Le chapitre quatre vous amènera, sur la base de votre lecture et de votre réflexion personnelle, à construire la façon dont vous voulez prendre l’initiative pour vous développer au mieux de vos intérêts, ceux des autres, de la communauté et de la planète.
Un livre qui vous permettra de construire, brique par brique, votre engagement professionnel de demain !

 
L’engagement professionnel - Un référentiel de performance

L’engagement professionnel - Un référentiel de performance

Christian Drugmand, Frank A. Rouault

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