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La maturité de l'esprit - moteur de réussite et d'équilibre

La maturité de l'esprit - moteur de réussite et d'équilibre
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description

descriptif du fournisseur
«Les libertés qui sont reçues sont des illusions. Ce livre, unique en son
genre, est un plaisir pour lesprit et un cadeau pour gagner notre liberté ! » ( Jean-Marc Delaunoy Association des Compagnons du Talent)

« Avant dêtre un leader pour les autres, il faut dabord être un leader
pour soi-même. Cest ainsi quon peut faire la différence en entreprise. » (Peter Schreurs SEGAL - groupe CORUS)

« La maturité, résultat dun choix et dun travail et non dune évolution
spontanée, confère à la personne un statut de leader. Celui-ci doit
lamener à favoriser le développement et le maintien de la maturité de
son équipe pour assurer la pérennité de lentreprise grâce à sa capacité
à se remettre en question et à mettre en oeuvre les changements. »
(Jean-Paul Defrance Knauf Insulation).

Ce livre, fruit de six années de recherches appliquées et détudes pratiques, rassemble les connaissances et découvertes les plus récentes sur la maturité de lesprit.
Son objectif essentiel est de provoquer un déclic magique afin de faciliter et daccélérer le passage vers cette forme de maturité.
La maturité de lesprit est développée depuis sa signification et sa raison dêtre jusquà son maintien en passant par la découverte doutils et dapproches à mettre en oeuvre pour lacquérir et la conserver.
Cette approche pragmatique est illustrée par des témoignages percutants.

JEAN-MICHEL COMPERE pharmacien de formation, soriente en début de carrière vers le conseil en management. Très vite conscient de limportance du capital humain pour les entreprises, il sinvestit dans laccompagnement individuel. Il crée le Compagnonnage de talents® qui allie la sagesse et les outils de transmission du savoir, savoir-faire et du savoir-être du Compagnonnage et les plus récentes découvertes en neurosciences et en sciences cognitives.
Il a réalisé et réalise de nombreuses conférences sur les thèmes du développement personnel et du Management humain. Collaborateur à lUniversité de Liège, il intervient ou est intervenu à lICHEC, lUCL, et dans dautres institutions supérieures en Belgique et en France.

 
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