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descriptif du fournisseur
Le Facteur 12 est l'écart maximal des salaires (primes incluses) qui existe déjà dans la fonction publique française. Au début du XX e siècle, le banquier J.P. Morgan définissait l'écart maximal acceptable de 1 à 20.
En 1988, les Peugeot se mettaient en grève en apprenant l'augmentation de salaire de leur patron qui bondissait à... 35 smic. Aujourd'hui, on est entre 1 et 1 000, et certains dirigeants de hedge funds gagnent 20 000 fois plus qu'un ouvrier.

Comment continuer à faire société si les écarts de revenus sont tels qu'entre le haut et le bas de l'échelle les citoyens n'ont plus rien de commun ?
Comment combattre l'accroissement des inégalités économiques, responsable de l'explosion de la dette privée et publique ?
Comment empêcher que l'économie réelle ne soit sacrifiée sur l'autel de la finance ?
Comment échapper à des politiques d' austérité budgétaire contreproductives ?
Comment dissoudre le mirage d'une croissance à l'infini dans un monde fini ?
Et enfin, comment répondre à l'urgence d'une vraie transition écologique ?

Autant de questions auxquelles Gaël GIRAUD et Cécile RENOUARD répondent ici à partir d'arguments aussi bien scientifiques s qu'éthique
 
LE FACTEUR 12

LE FACTEUR 12

Gaël Giraud, Cécile Renouard

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