Liderar las olas del cambio desarrollando talento ágil - El primer modelo de Meta-Competencias Agile

El autor desmitifica la idea que Agile son solo metodologías y lo redefine como un conjunto de capacidades humanas que permiten a personas, equipos y empresas adaptarse, innovar y prosperar en entornos inciertos. Repleto de ejemplos reales, casos de éxito y anécdotas entretenidas, el libro muestra cómo empresas de diversos tamaños han adoptado la agilidad. Incluye además el primer diccionario de Meta-competencias ágiles, una herramienta esencial para fomentar la agilidad en tu organización sin cambios disruptivos. Aprende a evaluar el nivel de agilidad de tu equipo y a implementar este nuevo paradigma con éxito. Con entrevistas exclusivas a profesionales que lideran transformaciones ágiles, este libro es la guía práctica que todo líder necesita. ¡Es el momento de integrar la agilidad en tu organización de manera fluida y sin traumas!