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Michel Foucault est l’un des auteurs les plus cités dans les articles en management autant par ses supporters que par ses critiques. Plus de 25 ans après sa mort, le 25 juin 1984, et malgré le nombre toujours croissant de publications foucaldiennes en organisation et management, sa pensée est loin d’être épuisée. Un tour d’horizon de 20 ans de travaux foucaldiens en management nous permettra de répondre à ces trois questions. Pourquoi cet auteur a-t-il été une source d’inspiration ou de controverse si grande en sciences de gestion ? Quel est l’héritage qu’il nous a légué en management ? Sa pensée peut elle encore être mobilisée de façon originale ?