Los planes de igualdad son herramientas sumamente útiles para corregir la desigualdad entre mujeres y hombres. Partiendo de un diagnóstico de la situación de la empresa, los planes articulan las medidas tendentes a corregir las carencias evidenciadas. Instrumento idóneo para la gestión del principio de igualdad en el ámbito laboral.

Planes de igualdad en las empresas. Procedimiento de elaboración e implantación

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