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Président de la General Electric Company de 1950 à 1958, puis CEO et Chairman of the Board jusqu’en 1963, Ralph J. Cordiner (1900-1973) s’inscrit dans la lignée de Fayol et de Barnard, autres grands hommes d’entreprise, en publiant son livre New Frontiers for Professionnal Managers. Dans cet ouvrage, Cordiner propose une certaine « philosophie de décentralisation » et justifie sa mise en pratique au sein de son entreprise. L’impact de sa pensée sur la discipline de contrôle de gestion est tel que Anthony, Dearden et Vancil lui demandent de rédiger un chapitre faisant le résumé de sa pensée pour la première édition de leur livre qui paraîtra en 1965. Ce chapitre n’a cessé de faire partie des nombreuses éditions successives de ce livre de base du contrôle de gestion.
