Ressources humaines (16e édition)

Entièrement actualisée, cette nouvelle édition en propose une vision concrète et prospective avec :
- Toutes les informations légales et réglementaires indispensables ;
- Des exemples actuels en France et à l'international.

Facteur clé de succès, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable, accompagner les changements, les innovations managériales et réussir la transformation digitale. Entièrement actualisée, cette nouvelle édition propose une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants.

Les nouveautés :
- des mises à jour importantes des données ;
- les nouvelles formes de contrats (auto-entreprenariat) et la loi travail de 2016 ;
- la question de la motivation.