Revue Gestion Des Ressources Humaines : Entrée Et Sortie Du Personnel (Édition 2012/2013)

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Ce livre a pour objet de décrire les spécificités de la paie liées aux mouvements du personnel. Ce thème sera développé en trois étapes :
L'entrée et la sortie d'un salarié, ainsi que sa gestion quotidienne. L'ouvrage aborde les nouveautés, les dangers ou opportunités des nouvelles dispositions concernant l'entrée et la sortie du personnel.
Des cas pratiques sont introduits pour une meilleure compréhension des sujets abordés. Le public visé par cet ouvrage est le suivant :
Les chefs d'entreprise, les responsables de personnel, les techniciens « paie ». Ce livre n'a pas seulement vocation de retranscrire les lois ou autres décisions de cour de cassation. Il a pour but de vous faciliter la lecture et la compréhension des textes légaux à l'aide de tableaux synthétiques ou par des schémas.
 
Revue Gestion Des Ressources Humaines : Entrée Et Sortie Du Personnel (Édition 2012/2013)

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Sébastien Pannetier

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