Team Building Ejercicios "Rompehielos" - Team Building Inside, #0

Team Building inside: Ejercicios « Rompehielos »

¡Crea y vive el espíritu del equipo!

 

Romper el hielo puede ser divertido… ¿En serio?…

¿Usted piensa que no puede crear y mover un equipo mientras se divierten? ¡Es perfectamente posible y se puede hacer por su propio equipo! ¡¡Nuestra colección de guías prácticas « Team Building inside » va a demostrarlo!! Descubrir las actividades energizantes y divertidas que le ayudarán a crear y vivir el trabajo en equipo 

 

Como parte de nuestra empresa de team building y el primer parque de aventura que se haya creado jamás en Rumania, construido con nuestras manos y abierto al público en 2006, organizamos y facilitamos decenas de eventos de team building con cientos de participantes por grupos que van desde 7 a 500 personas, adultos y jóvenes.

 

Deseamos compartir nuestros conocimientos y consejos útiles para ayudar a avanzar su equipo a bajo costo. Encontrarás actividades que estimulan a los participantes y los animan a revelar sus cualidades y el placer de trabajar juntos.

 

Encontrará actividades que estimulen a los participantes y animarles a revelar sus cualidades y el placer de trabajar juntos.

 

N°0 – Ejercicios « Rompehielos »

En este folleto encontrará actividades que ayudan a "romper el hielo", las cuales son llamadas en inglés « icebreakers ». Estos son los ejercicios que se organizan al comienzo de un evento de team building y cuya función es permitir a los participantes llegar a conocerse para luego formar equipos. Estas actividades son muy importantes, ya que permiten no sólo romper el hielo, sino también crear una atmósfera para el evento.

 

¿Qué puede encontrar en este « Team Building inside »?

4 actividades energizantes y « seriamente divertidas » iconos con las competencias desarrolladas por la actividad + de 20 fotos que representan las actividades la descripción, el equipo necesario y todos los escalones de la organización y el debriefing nuestros consejos de los profesionales

 

Entonces, ¿está listo (a) para crear y vivir el espíritu del equipo?

Atentamente,

Cristina & Olivier Rebiere