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Et si apprendre devenait un art de vivre, au cœur de nos organisations ?
Nous faisons face à une crise mondiale de l'apprentissage. On se forme de plus en plus. Mais apprend-on vraiment ? La réponse passe par un changement profond : l'apprenance.
Véritable état d’esprit, l’apprenance stimule la curiosité, la collaboration et la croissance continue, individuelle et collective. Voyage en apprenance propose un basculement : quitter la logique descendante de la formation pour construire une culture apprenante, vivante, agile et partagée.
Découvrez 35 pratiques concrètes, mises en oeuvre par Michelin, France Travail, Eiffage, Vinci… et d’autres organisations pionnières. Dans cet ouvrage visionnaire, au service de la performance durable, de l’innovation et de l’humain, Séverine Besson et Thierry Picq livrent une boussole claire et inspirante pour les dirigeants, RH, managers — et tous ceux qui souhaitent transformer les façons d’apprendre et de travailler ensemble.
Un livre pour celles et ceux qui veulent apprendre autrement — et faire apprendre autrement.
+ un carnet de bord d’apprenance personnalisable pour suivre votre parcours.
