Warum landen die besten Bewerber (immer noch) bei der Konkurrenz?

Warum landen die besten Bewerber (immer noch) bei der Konkurrenz? Die besten Kandidaten suchen oft nicht aktiv nach einem neuen Job. Genau deshalb wird Recruiting für Unternehmen immer anspruchsvoller. Erfolgreiche Mitarbeiter entscheiden heute bewusster, wem sie vertrauen, welche Perspektive glaubwürdig ist und welches Unternehmen wirklich zu ihnen passt. Dieses Buch bündelt Erfahrungen aus über 35 Jahren Executive Search und Personalberatung der PAPE Consulting Group AG. Es zeigt, warum viele Recruiting-Muster nicht mehr funktionieren — und worauf es bei der Gewinnung guter Mitarbeiter heute ankommt. Ein praxisnahes Buch für Unternehmer, Führungskräfte und Entscheider, die Recruiting erfolgreicher und menschlicher gestalten möchten. Mit Beiträgen von: Christian Pape - Günter Reinhold - Michael Kuchenbuch - Özgür Duran - Monika Huber - Brigitte Lang - Markus Leßmann - Dr. Dirk Müller - Claus Pels-Leusden - Reinhard Potzner - Thomas Praschak - Thomas Roller - Michael Weyer - Ulrike Zimmermann