Yhteistyö yli rajojen - Muutosjohtaminen Sotessa

Descriptif détaillé

media/pim/29_6420f609-6e68-4c8c-ae3a-4a9c087e54cf.jpeg

ajouter

feuilleter

Yhteistyö yli rajojen - Muutosjohtaminen Sotessa

Pagination : 284
EAN : 9789528912200
Protection numérique : Digital watermarking
Langue du livre : Finlandais (Finnois)

ebook

Achat immédiat, sans abonnement.

Le saviez vous ?

Lisez votre e-book sur ordinateur, tablette et mobile grâce aux applications :

Télécharger
sur Google Play

Télécharger
sur App Store

Télécharger
sur Ordinateur

description

descriptif du fournisseur

Ikkuna sote-maailman muutokseen Seitsemän sote-alan ammattilaista jakaa näkemyksiään ja kokemuksiaan muutoksen toimeenpanon haasteista, tulevaisuuden skenaarioista sekä siitä, miten sote-palveluita tulisi kehittää. Kirja antaa äänen heille, jotka työssään pyörittävät tätä valtaisaa muutosrumbaa. Haastatellut ovat eri puolilla Suomea työskenteleviä lääkäreitä, kokemusasiantuntijoita, ylihoitajia, päälliköitä ja osastonhoitajia. Joukossa on tuoreempia esihenkilöitä sekä heitä, joilla on kunta- tai kuntayhtymän ajalta vahvaa ja monipuolista johtamiskokemusta. He tulevat perusterveydenhuollosta, kehittämisorganisaatiosta, ikäihmisten palveluista ja erikoissairaanhoidosta. Joukossa on tuoreempia esihenkilöitä sekä heitä, joilla on vahvaa johtamiskokemusta kuntayhtymän ajalta. Sote-ammattilaisten kokemuksista piirtyy kuva ihmislähtöisen johtamisen ja yhteistyön tärkeydestä. Tarinoiden avulla lukija saa kuvan siitä, millaisilla taidoilla ja valtuutuksilla keski- ja lähijohto toteuttaa muutosta. Kirja tarjoaa sinulle ja organisaatiollesi keinoja kehittää toimintaa ryhmätahdon voimalla. Haluamme herättää keskustelua vaihtoehdoista ja valinnoista, joita hyvän tulevaisuuden mahdollistamiseksi tarvitaan. Haastateltavien tarinoiden lisäksi löydät kirjan sivuilta ideoita, joiden avulla voitte edistää organisaationne muutosta ja yhteistyötä. Mitkään tieteen alat eivät yksin riitä ratkaisemaan sote-organisaatioiden muutoshankkeiden moninaisia haasteita. Tarvitaan ymmärrys siitä, miten ihminen toimii ja motivoituu työyhteisön jäsenenä ja osana vaativaa, monialaista palveluyhteistyötä. Onnistunut sote-integraatio edellyttää autoritäärisyyden purkamista, teknologian hyödyntämistä sekä saumatonta yhteistyötä eri toimijoiden välillä. Ihmisten hyvinvoinnilla pöydän molemmilla puolilla on huomattava vaikutus muutoksen onnistumiseen.