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La seconde édition de cet ouvrage, entièrement refondu et mis à jour, a pour vocation de présenter de façon synthétique, structurée et illustrée l'ensemble des principes et des règles du Droit du travail, à destination des étudiants du second cycle universitaire.
Après une introduction consacrée au champ d'application et aux sources du droit du travail, il permet au lecteur de découvrir - ou de redécouvrir - le cadre juridique de la relation salariale en développant successivement :
- le contrat de travail : le choix d'un type de contrat de travail, la création du rapport salarial, les droits et obligations des parties au contrat de travail, les événements susceptibles d'entraver l'exécution du contrat de travail, le licenciement, les suites du licenciement, les autres modes de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, les modes de rupture des contrats précaires ;
- la participation : la liberté syndicale dans l'entreprise, l'exercice de la liberté syndicale, les délégués du personnel, les comités d'entreprise, le cadre et les formalités de mise en place des institutions du personnel, la protection contre le licenciement des institutions du personnel d'entreprise ;
- les droits des salariés dans l'entreprise : le salaire, la durée du travail, les congés, l'hygiène et la sécurité, le droit de grève.
Le lecteur est placé au contact direct des textes par une référence systématique aux articles du Code de travail ; l'interprétation la plus récente de la jurisprudence lui est également proposée sur de nombreux domaines qui, le plus souvent, constituent l'actualité sociale : mobilité professionnelle, plans sociaux, restructurations, durée du travail, élections dans l'entreprise, etc.
