Les relations sociales dans l'entreprise - état de la recherche en france et en rfa

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descriptif du fournisseur
Les relations sociales dans l'entreprise représentent, depuis la Seconde Guerre mondiale, l'un des domaines-clés de l'action politique et de la recherche sociologique dans les sociétés industrielles développées, en particulier en RFA et en France.
Sous le leitmotiv de la démocratie économique, et plus précisément celui de la cogestion, la recherche sur la représentation des intérêts dans l'entreprise a connu un essor considérable depuis les années 50 en République fédérale. En France, la recherche sur la participation est également abondante, même si le contexte politique et social a été finalement pendant très longtemps davantage marqué par une logique conflictuelle que par une logique participative.
Les auteurs du présent ouvrage dressent le bilan de la recherche, menée en France et en RFA, sur les acteurs et le fondement juridique de la représentation des intérêts dans l'entreprise. Ils mettent ainsi en relief les grandes orientations et dominantes thématiques ainsi que les principales approches et méthodes employées.
Ces rapports, accompagnés d'une bibliographique systématique
des principaux travaux publiés dans les deux pays, ne s'adressent pas uniquement aux chercheurs spécialistes dans ce domaine, mais présentent également un intérêt documentaire pratique pour les responsables politiques, économiques et sociaux.
 
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Jean-François Amadieu, Léo Kibler

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