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Quelles sont les nouvelles lois sur l'égalité des chances, sur la solidarité, le harcèlement ou encore la mutuelle pour tous ?
Qu'est-ce que le Compte Professionnel de Formation ?
Quel est le rôle d'un DRH ?
Il
pilote la politique RH
de l'entreprise :
recrutement
,
développement des compétences, relations sociales
et veilles à l'engagement et au bien être des collaborateurs.
Pour tous les cadres de gestion des ressources humaines, les responsables opérationnels ou les étudiants.
La qualité et la motivation des salariés sont les clés du succès de l'entreprise. Pour les employeurs, il est donc impératif de recruter, former, et garder les salariés à fort potentiel.
Au programme de ce livre complet et pratique :
- Tout sur la loi du 6 mars 2024 relative à la formation, l'emploi et la démocratie sociale
- Les plans de formations et l'entretien professionnel
- Les nouvelles lois sur l'égalité des chances, la solidarité, le harcèlement et la mutuelle pour tous
- L'évolution exponentielle du numérique au sein des RH
L'autrice,
Sabine Wojtas
est directrice général – DRH de PME, enseignante et consultante en ressources humaines.
Pour les Nuls, vous êtes plus doués que vous ne le pensez.
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A deux reprises j’ai acheté ce livre et à deux reprises le livre a été défectueux. Les pages s’enlèvent les unes après les autres.
