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descriptif du fournisseur
Libres d'obéir ou comment le management moderne trouve certaines de ses racines dans l'organisation nazie. Les auteurs racontent comment Reinhard Höhn, ancien juriste du IIIᵉ Reich, a influencé la pensée managériale en prônant l'autonomie sous contrôle, de l'après-guerre jusqu'à nos jours. Dans cette adaptation en bande dessinée, a été ajouté le récit de deux femmes cadres, soumises à la pression managériale, mettant en scène les conséquences concrètes de cette idéologie dans le monde professionnel actuel.

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Francoise F.
Francoise F.
Ce client a acheté le produit le 16/05/2026
À lire avec attention !!!
Déposé le 01/06/2026

Bel éclairage sur la réalité du monde


Marie Z.
Marie Z.
Ce client a acheté le produit le 28/01/2026
A la hauteur
Déposé le 12/02/2026

Se dévore, et reste longtemps dans la tête. Reviens souvent à l'esprit. Très aidant


Richard R.
Richard R.
Ce client a acheté le produit le 24/09/2025
Mort au fachisme Mort à l ultra libéralisme et au fascisme .
Déposé le 09/10/2025

Très intéressant par les temps qui court ,nos politiciens devraient le lire.

coup de cœur (1)

Nicolas

Nicolas

Cultura Geispolsheim

Idéologie nazie et management moderne
Avec Libres d’obéir, Johann Chapoutot signe une œuvre glaçante révélant les liens insoupçonnés entre les théories managériales de Reinhard Höhn – ancien juriste SS devenu gourou du leadership – et les pratiques actuelles des grandes entreprises. À travers un récit percutant et une documentation implacable, la BD déconstruit les mécanismes de soumission et d’efficacité qui ont servi le IIIe Reich, tout en interrogeant notre propre rapport à l’autorité et à la hiérarchie. Et si les recettes du management moderne portaient en elles l’héritage d’un régime mortifère ? Une BD qui bouscule les idées reçues et invite à une réflexion urgente sur le pouvoir, la liberté et la responsabilité. À lire absolument pour comprendre comment l’Histoire résonne encore dans nos bureaux.
coup de cœur
Nicolas

Nicolas

Cultura Geispolsheim

Idéologie nazie et management moderne
Avec Libres d’obéir, Johann Chapoutot signe une œuvre glaçante révélant les liens insoupçonnés entre les théories managériales de Reinhard Höhn – ancien juriste SS devenu gourou du leadership – et les pratiques actuelles des grandes entreprises. À travers un récit percutant et une documentation implacable, la BD déconstruit les mécanismes de soumission et d’efficacité qui ont servi le IIIe Reich, tout en interrogeant notre propre rapport à l’autorité et à la hiérarchie. Et si les recettes du management moderne portaient en elles l’héritage d’un régime mortifère ? Une BD qui bouscule les idées reçues et invite à une réflexion urgente sur le pouvoir, la liberté et la responsabilité. À lire absolument pour comprendre comment l’Histoire résonne encore dans nos bureaux.
 
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