Code du travail (édition 2009)

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descriptif du fournisseur
Les atouts du code : des annotations jurisprudentielles sous les articles du nouveau code du travail ; d'importantes notices bibliographique organisées conformément à l'architecture du nouveau code.
Les nouveautés : le nouveau code du travail a connu, depuis le 1er mai 2008, plusieurs modifications. y ont été notamment intégrés : les décrets nâ° 2008-439 et 2008-440 du 7 mai 2008 relatifs à l'implication des salariés dans la société coopérative européenne ; le décret nâ° 2008-467 du 19 mai 2008 relatif au chsct d'un établissement à risque, la loi nâ° 2008-496 du 27 mai 2008 relative à la lutte contre les discriminations ; la loi nâ° 2008-561 du 7 juin 2008 portant réforme de la prescription en matière civile.
 
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