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Le droit du travail est formé par l'ensemble des normes qui régissent les relations individuelles et les relations collectives de travail. La matière est complexe (diversité des sources) et son évolution rapide (réformes permanentes).
À l'heure de la technicisation sans limites du droit du travail et de la concurrence du juriste par l'intelligence artificielle, ce manuel, destiné principalement aux étudiants de licence et de master propose, dans un format court adapté à une lecture globale, de présenter l'architecture d'ensemble du droit du travail, sans rien sacrifier de ses questions théoriques et pratiques les plus essentielles.
Il prend appui sur une analyse renouvelée du contrat de travail, acte de naissance de l'entreprise qui regroupe, dans une organisation commune, Capital et Travail au service d'une même action, ce qui n'est pas toujours sans susciter des conflits que le droit cherche à résoudre.
Points forts
À jour des derniers textes et jurisprudences, notamment loi du 24 octobre 2025 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social
